多少人渴望成为风口上的猪,却不小心成为案板上的肉
风口上的猪
作者: 秋叶大叔
2018-05-06 23:01:21
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[ 久闻导读 ] 雷军当年提出飞猪理论的时候,一定没想过会这样害人不浅。那句话:"站在风口上,猪都会飞"让无数的创业者摩拳擦掌,跃跃欲试,所以这些年在尤其是在互联网创业领域,也出了不少啼笑皆非的事情。

都说创业的存活率并不高,在互联网行业,高调的起来,高调的死去的更多。越来越多人在感慨选择比努力重要,自己没有成功不是因为自己不够努力,是因为自己没有赶上一个好的风口。

多少人渴望成为风口上的猪,却不小心成为案板上的肉

很多人用着飞猪的理论,没有成为风口上的猪,却成为了别人案板上的肉。其实我们想想,真的没有风口吗?当然不是;哪里都是风口吗?那也不是。风口总是有的,但是你是不是那只猪,这就不好说了。

多少人渴望成为风口上的猪,却不小心成为案板上的肉

二十几岁的年轻人,凭着一腔热血和激情,特别喜欢飞猪理论,因为没有工作经验,更希望找到一个风口,让自己瞬间飞起来。于是这些年看到很多的大学生,一份工作干了不到几个月,因为辛苦,感觉没前途,索性不干了,然后去干别的,发现别的也不好,于是又转而去玩别的,不断的跳来跳去,始终没有找到自己的风口。

但其实你凭什么觉得自己一定能抓住风口,实际上我们干的任何一个工作都有它的风口,风口可能就在身边。但是自己没有把握住身边的机会。

你看任何一个行业不能光看自己在这个岗位工资能拿多少钱?你要看的是这个平台在行业里是什么位置?未来将有怎样的发展方向?这个行业还有没有空白领域要做,有哪些未知市场,很那些机会?自己能做些什么?经过这样的深度思考,基本上每一个行业都有自己的机会。那些你一眼就看到机会,没有任何人做过的,抱歉,根本轮不到你。

多少人渴望成为风口上的猪,却不小心成为案板上的肉

不仅是年轻人要面临风口,职场里的老司机同样也面临着风口的选择,大家都知道华为的35岁政策,说的就是合同期满以后,年龄超过35岁的研发人员很难再次签约,一旦你没有再次签约,让你立刻成为中年失业人员。

所以职场老司机在工作的时候,也不能只盯着自己当前的工作,还要为自己合同期满做打算。比如有的华为的老员工,在自己工作的时候就要关注最新的科技动向,比如人工智能。有公司的背书和自己的积累,快速的学习,合同到期,不等公司开掉,别人都在抢你。

多少人渴望成为风口上的猪,却不小心成为案板上的肉

我所理解的飞猪理论,不是你去寻找风口,而是让你喜欢做的事情恰好成为风口。每个行业多多少少都是有些风的,关键是风吹起来的时候,你能飞起来。与其去堵风口在哪里,不如安安心心的做好眼前的事情,即使它没有上天,最差的情况,也不会很糟糕。

你想一想你现在做的事情,会不会成为风口呢?

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