未来10年50%的人将要失业,你做好准备了吗?
失业 科技
作者: 点跃在线
2017-04-11 23:22
[ 久闻导读 ] 时光如飞一般,我们还没有来得及端详,突然发现,我们已经在时代的洪流中被碾压了。

你不能不相信的事:未来十年,百分之五十的人将要失业。

在一次奇葩大会上,李开复介绍了人工智能,它将会代替许多人的工作,但同时剖析了人所独有的,不能被它所取代的是什么。

他认为未来10年,人类50%的工作都会被人工智能取代。比如说交易员,专员,助理,秘书,这些事情,它都会比人做得更好。

未来10年50%的人将要失业,你做好准备了吗?

再比如说:HR的每一次招聘,它更知道什么人是公司发展需要的人才,适合公司;每一次绩效考核,根据数据分析,它更专业;更别说资料的整理,考勤,工资的结算了。随之只能机器人的发展,未来也许很多事务型的HR会面临着失业。

别以为这是危言耸听,别以为这事离我们很遥远。

十年后,我们大都三十多岁,或者四十多岁,正是在职场上耕耘的年纪。失业,不是无稽之谈吗?

难道忘了在我们父辈那个年代,在面临市场经济转型的那些年,因为科技的发展,传统工厂作业受到冲击,多少正值青年的工人们,被迫失业!

同样的命运在不同的时代,照样会重新上演。假如你选择不相信,如果未来真被李开复说中了,你的损失又是什么?你错过了提前为自己准备的机会。

也许你会被淘汰,面临失业;也许你会勉强着在职场的最底层苟延残喘着。

在这个竞争日益激烈的时代,用不着只能机器人的到来,我们所有人,在当今这个时代,都面临着随时失业的可能。

同样一个时代的发展和转型,对一些人来说,是机遇;但对于另外一些人也许是厄运。

马云说过:面对新的机遇,很多人都经历过四个阶段:看不见,看不起,看不懂,来不及。

未来10年50%的人将要失业,你做好准备了吗?

就像日本松下电器,是第一家进入中国的外资企业,曾经在中国市场上风生水起,但最近几年,随着中、日韩家电品牌的崛起,“中国制造”到“中国创造”。松下电器江河日下,最后在2015年正式宣布终结在中国的命运。

就像曾经风靡中国市场的诺基亚手机,也就是短短几年的时间,在中国市场上销声匿迹了。就只是因为当时诺基亚的总裁说了一句:新推出的iPhone手机和诺基亚完全不能比,一点都不好用。

诺基亚的昨天成为了苹果的今天,如今苹果手机稳稳的领衔着中国市场。

同样的命运也发生在摩托罗拉的身上,曾经以最大、最先进,长两高的制造基地,好景不长,随着苹果、三星智能手机的崛起,和如今华为、小米等国产猴急如雨后春笋般出生。2014年,摩托罗拉以29亿美元的价格,转售给联想集

团。这对难兄难弟们的辉煌,终究在历史的潮流中退隐了。

历史的洪流不会恩待你曾经的大红大紫,看不见、看不起、看不懂、来不及抓住机遇和挑战,你只能在历史的浪潮中被OUT。

曾经叱咤风云的一个企业,一个品牌尚且逃脱不了,被历史洪流碾压的命运。更何况我们这些在职场上挣扎的小职员们呢?

不要以为,守着自己的一亩三分地,一年四季重复着你的耕种,你就可以高枕无忧。在你的生活中除了安逸和享受,抓住机遇都是别人的事情。不学习,不长进,那么时代洪流下一个碾压的可能就是你。也许不求上进的你,十年后,真的会面临着失业!

李开复说,人工智能这么厉害,50%的人都要失业了,如果是真的,你做好准备了吗?有人会说,我一直再努力啊!你看我多么勤奋啊,我每天准时来公司,从不懈怠任何工作,即便是每天做一样的工作,我也仍然很努力。

的确你真的很勤奋,但这只是体力的勤奋,并不是脑力的勤奋。你只是日复一日年复一年的工作,仅此而已。

一份工作从陌生到掌握,可能需要1年甚至几年的时间,但是一旦成为熟手工,那么继续重复也就意味着学习停止了。你可能重复工作了20年,但是你的经验,也许就只停留在开头的那3-5年。很多做了多年的HR,就是在这样的围城里,重复着走来走去,就是没有想过要走出围城,扩展自己的眼界。做了三年、五年、十年HR,一直都是在重复事务性的工作:招聘、培训、考勤、薪酬等,枕着自己安逸的枕头,自以为是的认为,失业好像是别人的事情,与我是无关的。

还有很多人自我感觉良好。看!我多牛啊,出入高档会所,出去前呼后拥,客户围着我团团转……但是这真的是你牛吗?卸掉公司给你的头衔,还有人认识你吗?很多人在公司的光环下,迷失了自己。

你就没有想过真的有一天,你所做的工作,被比你更优秀的人,或智能机器人取代了,那你该何去何从呢?

不要让“埋于80岁,死于30岁”的厄运发生在自己身上,现实生活中没有那么那么多的安逸和原地踏步,要么你学习、前进;要么你在这场游戏中出局。面对未来十年,50%的会失业的预言,你做准备了吗?

不要停止学习,紧紧的把命运攥在自己的手里

无论李开复的预言会不会实现,多去学习,提升自我价值,对我们总是有益无害的。

不要让我们已经有的职位,或者已经拥有的工作能力,或者是已有的薪资待遇,蒙蔽了我们的双眼,限制了我们的眼界。

要因为做的HR经理,职场有了一点高度就满足了;

也不要因为你的月薪过万,就停止了前进,安安逸逸享受生活;

更不要因为生活稳定了,就过早进入暮年期,消极怠工了……

衡量我们的价值和生活的意义不是

人的一生真的很短,未知的世界真的很大,生活中不确定性的因素真的很多,不要随便的就给自己定位,更不要随便就停止了自己学习和前进的步伐。谁也不知道下一站到了,下车的会是谁,能够继续前进的,前面总会有更美的风景的。

作为HR的你:如果不想在未来十年,面临失业的尴尬处境;如果你想要晋升加薪,实现自己价值倍增;如果你想抓住HR职场上转型晋升的机遇,顺时代潮流而进。不要忘了选择一个好的平台——点跃在线教育平台,学习,前进、晋升,加薪!

不要停止你学习的列车,你的人生自己来掌握方向盘,把命运紧紧的攥在自己的手里。

未来10年50%的人将要失业,你做好准备了吗?

关注微信公众号:点跃在线

相关文章

  • 验证码: 看不清?点击更换 看不清? 点击更换
  • 意见反馈
    意见反馈
    返回顶部