说多了都是泪 揭秘招工中介的营利黑幕
作者: 王雪华
2015-10-12 23:35:35
[ 闻蜂导读 ] 各大招工介绍所在求职者与用工单位之间找到了一条生财之道,而这条生财之道短时间内并不会消亡,因为需求存在,市场也必然会存在,但这条生财之道难免让人生厌的感觉。

十几年前,打工潮让大批的农村青年走出家乡,前往各大城市打工赚钱,因为大量年轻劳动力的涌入,劳动力市场出现了供大于求的现象,这一现象使得企业的用工成本低,于是世界发达国家纷纷在我国设立生产基地,在短时间内我国便迅速成为世界工厂。

但随着我国的人口红利逐步走低,近三到五年,各大用工单位尽管每年都会相应的调整薪金待遇,但依然招工难,而另一边,本期待的就业简单却出没有出现,反而是各种就业难。而招工难、就业难这一社会现象则催生了招工中介的快速发展。

笔者认识一位朋友曾经在招工中介做过网络推广这一块,聊天中了解到了些许招工中介的营利模式,下面我们就一起来看看吧。

一、招工中介的营利模式

1、中介所每成功招一位工人,用工单位是需要给中介所一定的报酬的,一般来说每向企业成功介绍一位用工人员,报酬会在千元左右。正规的中介所一般返给工人70%左右,但朋友透露有不少中介是不会返钱给工人的。

2、工人在用工单位每加班一小时,中介也会从中抽水,一般来说能赚到七八元钱,这个钱数还可能更高,要看和工厂那边具体怎么谈。

3、向工人收取介绍费,一般钱数在十元到二十元不等,这一点在厦门的招工中介非常普遍。

二、招工中介的幕后行为

1、逢年过节要孝敬各合作企业的相关人事,因为一个工人能不能进去 主要是看他们。

2、有的求职者不认识字,或是有轻度残疾的,招工中介会给企业相关人员塞一个红包,红包数目不明。

三、招工中介的网络推广模式

1、利用各大论坛、门户网站等发布招聘信息

2、有实力的甚至还会做一个招工APP,收会员费

还是那句话,有市场就会有需求,招工难、就业难给了招工中介发展机会,看似服务的背后,其实也有着一套完整的利益链条,希望各位求职者在看完本文后,可要多长一点心眼。

1、介绍费坚决不教,要知道用工单位录用你以后,招工单位是有一笔报酬的

2、记得向中介所索要返钱

3、利用各大人才网直接去用工单位应聘更安全

各大招工介绍所在求职者与用工单位之间找到了一条生财之道,而这条生财之道短时间内并不会消亡,因为需求存在,市场也必然会存在,但这条生财之道难免让人生厌的感觉。

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