职业经理人是什么工作?年薪有多少?具体是做什么事情的?
职业经理
作者: 猎头老王
2018-04-02 22:00:48
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[ 久闻导读 ] 昨天,两个难得清闲的老男人谈完正事后,就坐下来喝杯咖啡,同时也找了一个关于职业经理人的话题,一起探讨起来。

到底什么是职业经理人?职业经理人的使命是什么?以及职业经理人最终归宿在哪里?老王也看了很多人关于职业经理人的解释,感觉太学术化、太理论化。最关键的问题是没有把职业经理人的概念解释清楚,常常会给误导人,也会让人误解!

职业经理人是什么工作?年薪有多少?具体是做什么事情的?

关于职业经理人的解释,很多人认为,只有不创业、不做老板,一辈子靠打工为生的人就是职业经理人。这是以偏概全的错误解释,并没有全面的解析职业经理人的真正内涵。老王对过对比,认为卫哲的解释最通俗易懂,也最具有可落地性。关于职业经理人的解释,卫哲说,职业经理人应该从以下3点来回答:

职业

经理

只有具备这三点的人,才算是真正意义上的职业经理人。老王也对卫哲讲“职业经理人”的概念进行罗列、总结和深层次的解释。

现在职场上,基本都谈论“T”型人才,才算真正的人才。到底“T”型人究竟是什么?首先要具备渊博的知识,这个用“一”型来解释;还要具有一技之长,这个用“丨”型来解释。如果不具备专业的知识和技能的人,不算真正意义上的职业经理人,充其量就是一个临时的打工仔或者一辈子的打工仔。

我们把话题再次拉回到什么是职业经理人上来。关于卫哲对职业经理人的解释,老王整理了思路进行归纳和阐述。

职业经理人是什么工作?年薪有多少?具体是做什么事情的?

首先要有职业

也就是说,职业经理人一定要有一技之长。所谓一技之长就是有能力来解决公司或组织面临的问题,帮助公司或组织创造更大的价值,完成自己一个接一个的使命,通过解决公司问题和完成使命来获得高额的回报。

老王做了十年猎头,接触很多人,但真正通过打工来实现财富自由的并不多,哪怕你年薪百万,又如何?不过,也有一批80后通过打工来实现财富自由的。其实,打工和打工还是有很大的区别。

老王接触了几个通过校招进入阿里的85后的年轻人,一直静着心在阿里工作,完成一个接一个使命,随着阿里的上市,他们获得一些股票,这些股票套现后实现财富自由。像这样的职业经理人,才是我们向往的职业经理人。

职业经理人是什么工作?年薪有多少?具体是做什么事情的?

要是经理,就是经和理的意思

这里说的经理不是职位上的称呼,而是指经营和管理。如果你不具备对一家企业或一个部门经营和管理的能力,就称不上“经理”。

或许你认识很多职位是经理的人,天天横挑鼻子竖挑眼的对自己下属大吼大叫,认为责任都是别人的,功劳都归自己。像这种不会经营管理,只会吼人,又不愿意承担责任的人,就不能称之为“经理”。真正的经理人既会经营,又会管理。

关于人的解释,很多人应该都知道,但未必真正了解职场“人”的内涵。所谓职场“人”,就必须有良好的品格和修养、能自我提升、以及与人打交道的能力。对于人,老王认为,职业经理人如果不具备很好的修养和品格的话,就不是合格的“人”,甚至残缺。

职业经理人是什么工作?年薪有多少?具体是做什么事情的?

如果按照卫哲这个解释,你可以对比一下,你距离真正的职业经理人还差多远,不是差一张学习的门票、也不是差一个和牛人聊天的机会,而是你深层次的认知,以及你的格局。

老王接触很多所谓的职业经理人,能真正具备这几点的人又能有多少?这个答案,老王不做回答,还是希望我们多多对比、多多反省。只有对比,才会知道差距,才能进行弯道超车或换道超车,找到超越别人的方法。

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