未来会越来越增值的6种能力,一定要重点提升 自己
未来6种能力
作者: 乐福树艾文
2019-01-20 14:06:37
59.2K
[ 闻蜂导读 ] 随着科技的发展,越来越多的工作岗位被AI机器替代。从可以做电话营销的电话机器人,到可以设计海报的图片设计机器人,再到生产线上的、餐饮上的各种机器人,各个领域正逐渐被AI或机器人渗透替代。

未来会越来越增值的6种能力,一定要重点提升 自己

面对大趋势,人该怎办呢?

丹尼尔·平克说过这样一段话:

世界已经从过去的高理性时代,进入一个高感性和高概念的时代,有6中能力是非常稀缺且重要的。分别是:设计感、共情能力、讲故事、整合、娱乐感、意义感。——丹尼尔·平克《全新思维》

总结概括丹尼尔·平克提到的6种能力就是:产品能力、运营能力、营销能力。

3种核心能力

产品能力=设计感+整合

营销能力=讲故事+共情能力

运营能力=娱乐感+意义感

产品能力是一种针对问题或需求设计一个产品或解决方案的能力,其中的核心关键是你要有设计感,并且会整合以往的经验、知识、灵感、资源,创造出一个产品或解决方案。

于是,你会发现,无论生活中你遇到的困难,还是工作中遇到的销售、生产、转化、谈判等各种问题,都离不开这种能力——产品能力。

营销能力是一种传播自己、影响他人的能力,当你影响的人越多,你就会赢得更多的客户,创产生多的价值。

而营销能力的背后恰恰需要你会讲故事,并且有共情能力,才可以感受到你的潜在客户或用户的需求、情绪、心理。无论是在销售、谈判还是生活中,都用的到。

运营能力是一种经营的能力,小到经营自己及家庭,大到经营一个公司、一个庞大的组织。

而要想越多的人听你的、朝着你指的方向前进,就需要你有这种娱乐感(有魅力)和意义感(有意义)来带领自己,带领大家勇往直前。这是你领导自己与领导他人的关键。

以上这3种核心关键能力,都是AI机器很长一段时间内无法超越的,也是职场竞争的核心。

未来会越来越增值的6种能力,一定要重点提升 自己

那么,该如何提升训练这3种核心关键能力呢?

第一、训练提升设计感

设计感本质上这是一种解决问题的能力,提升策略:

①日常积累好玩有趣的创意、产品、观点、解决问题方法,建立在线资源库;

②空闲时间接触不同领域的人,交流话题,产生思维碰撞;

③遇见难题时,是训练提升自己设计感的好时机,抓住时机,画图思考,找到解决方案。

第二、训练提升共情能力

共情能力是情商的一部分,是一种换位思考,甚至比对方思考还深入的能力,提升策略:

①日常工作生活中,多观察记录发现身边的产品,思考满足了什么需求,什么人性;

②练习自己像产品经理一样思考问题,识别需求、欲望、人性,并记录笔记,发表观点;

③多学习交流、访谈,探讨对一个事物、产品不同人的看法、想法,了解人们的思考方式。

第三、训练提升讲故事能力

在《人类简史》中提到,讲故事是人类繁衍生存的关键。同样,讲故事是你成为商业领袖、领导的关键,提升策略:

①训练自己的演讲能力,可以每天坚持一段小演讲;

②学习马云、等名人的演讲精髓,可以关注TED;

③讲故事是有套路的,一方面可以看相关书籍,学会讲6种故事,建立自己的风格。

第四、训练提升整合能力

这是一种跨界经营的能力,这是你整合资源、整合人脉,实现资源杠杆的关键,提升策略:

①日常生活中,多组织朋友参与沙龙活动交流商业话题,从整合身边的人脉资源做起;

②多研究自己所在领域上下游的关系,整合上下游资源、合作伙伴;

③多关注身边商家资源,学会整合这些资源。

第五、训练提升娱乐感

这是一种让人觉得你有趣、好玩的能力,和你在一起,可以给人愉悦的体验,提升策略:

①把自己当做产品一样,给身边的朋友、同事提供愉悦的用户体验

②平时多关注生活工作中特别有魅力的人是怎样做到的;

③给自己多种标签,不要被一两种标签固化,在不同的场合展现不一样的一面。

第六、找到意义感

这是一种自我领导和领导他人的能力,要想领导他人,必须先能领导自己,提升策略:

①找到自己的人生意义感,定义自己做有价值的事情;

②找到意义感背后的价值观,平时可以阅读名人传记、历史、经典,感悟思考,找到自己的价值观;

③在工作生活中,用自己的行动影响周边的人,被自己的价值观、意义感所吸引。

当你的6种关键能力越来越厉害的时候,你创造的价值讲会越来越大,能调动的资源也会越来越多,未来身价便会更加值钱。

加油,我们这代人!

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你觉得未来越来越值钱的能力还有那些呢?欢迎在评论区发表你的观点,帮助到更多的人。

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