面试缺点怎么回答最好,面试回答缺点的范例供你参考
面试缺点
作者: 秋叶PPT
2020-05-18 15:46:24
[ 闻蜂导读 ] 马上「秋招」就要开始了,很多应届毕业生会选择在这个时候确定工作,也有一些职场人趁这个机会跳槽。

但不管什么时候,求职一定免不了被面试。

而在面试中,除了谈薪资待遇,还有一个另被面试者头疼的问题,那就是「你的缺点是什么?」

如果你老实回答自己的缺点,可能缺点刚好踩中雷区。

如果你回避自己的缺点,那面试官可能觉得你不太真诚。

当然,你还可以回答:我没有缺点。

Emm...兵行险招,不好评价。

今天我就来给大家盘一盘,面试官问你的缺点是什么,到底应该怎么回答?

01 不太聪明的回答会是怎样的?

❶ 我刚毕业,可能缺乏经验(很多公司不希望招一个需要培训的菜鸟)。❷ 我的缺点就是有点主观,做事可能比较不太注意别人的看法(别给自己挖坑,万一面试官问举个例子?)。❸ 我的缺点就是优点太多了(装逼遭雷劈)。

有没有更好的选择?

去知乎、百度搜一下?会有很多答案。你肯这么做,已经赢了很多人。

如果有面试官问“你的缺点是什么”,这样回答,绝对给100分

把这些答案耐心翻到第三页,你就赢了 90% 的人。

02 如何成为剩下的10%里面最好的1%?

来,我教你一个结构化的回答套路:

夸奖面试官

「您这个问题提得非常好,我在找工作时也的确分析过自己的优缺点。 」

合理捧一下面试官,也告诉面试官自己认真做过功课。

客观分析自己缺点,但提供自己的解决方案

网上有很多怪招,我觉得都不如坦诚好,但坦诚有三个原则:

第一,面向能力缺陷,而不要面向性格缺陷,前者可以弥补,后者很难改善;第二,谈缺点是为了引出自己对缺点的弥补方案,而不是自己给自己挖坑;第三,如果你的缺点是针对岗位要求做了深入分析得到的结果,反而会让人看到你愿意学习,能够学习的优点。

比如你可以这样回答:

「我认为和职场人相比,可能有三个不足:」

第一,我虽然有很好学习一些专业知识,但是缺乏实战应用经验,所以我假如能进入公司,会在培训期好好学习,找一位靠谱师傅带我;第二,职场沟通我目前肯定有一个适应期,目前我正在努力学习一些职场沟通课程,上班后我会积极参加公司的各种活动,快速适应;第三,在工作产出上,我可能一下子比不过职场老员工,但我也有努力学一些重要的职场技能,比如做 PPT,我已经报名了国内最有口碑的《和秋叶一起学 PPT 》课程,这样我争取先成为老同事的好助手,慢慢融入工作。」

如果有面试官问“你的缺点是什么”,这样回答,绝对给100分

请教面试官

「嗯,您觉得我这样安排合理吗?就今天的面试,如果您能给我一些建议,真的非常感谢您。」

不管面试官最后怎么选择,既然来了,就多从他身上挖一点收获,也是对他问题的回应,一旦他提出一些看法,正好又是可以进一步交流的话题。

03 最后再送给大家三点小提醒

❶ 不能说严重影响所应聘工作的缺点,比如你应聘销售岗,就不能说自己不喜欢出差。❷ 不说出让企业不放心、不舒服的缺点,比如不希望上班太远,身体不好之类。❸ 可以说出一些对于所应聘工作「无关紧要」的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。

 

当然,现在太多回答都是套路,显得太装。比如我工作起来总是忘了休息,他们都批评我不注意身体......这样无关痛痒的回答,相信我,面试官一眼就看透你了。

如果有面试官问“你的缺点是什么”,这样回答,绝对给100分

总而言之,面试一方面是在考察你的工作能力,另一方面,也是在考察你的情商。很多问题,不要纠结于问题的答案,而要多想想这个问题的意义。

另外,面试也是一个难得的观察企业的窗户,多和面试官聊聊,也会有一些额外的惊喜哦!

你最难忘的一次面试经历是什么?

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