如果你是老板,你会推出无人银行(超市)吗?
无人银行
作者: 创蓝253
2018-04-18 12:06:46
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[ 久闻导读 ] 科技界很清楚,人工智能和验证技术已有相当积累,机器人足以代替部分银行员工的工作,只是其应用成本远超人力成本。那么,企业为何要推出无人银行(超市)?不妨脑洞大开,假如你是老板,说说你的理由。抛砖引玉,小编先从科技的价值说说自己的看法。

如果你是老板,你会推出无人银行(超市)吗?

签到制度2000多年没变,科技的价值究竟是什么?

据文学记载,秦始皇对官员“按时上朝”的考核非常严格,轻则罚款重则丢官。这意味着签到制度已有2000年的历史,现在改变的不过是签到形式,那么科技的价值究竟是什么?

节省成本

古代签到的人力成本非常高:需要专人计时,专人通知,专人统计,专人档案管理……古装电视剧里太监掐着时间提醒皇帝“珍重龙体”,其实这一嗓子的背后不知有多少人在努力。现在一个APP就解决问题,节省成本之巨,可想而知。

提高效率

效率,即是效益。越来越多的企业把简单、重复性的工作交给机器,毕竟机器在工作的强度、准确度、速度等方面都超出人类很多,在有些岗位上能创造出更大的价值。普通操作工会下岗、部分银行人员被取代,这是趋势。

但目前“无人银行(超市)”的成本远远高于人力,老板真正考虑的是什么?我的答案是,用机器把员工从简单重复性的劳动中解放出来,让他们去做更有价值的事情。

如果你是老板,你会推出无人银行(超市)吗?

其实小编也很担心会失业,毕竟京东推出了一秒生成千条文案的“莎士比亚”。但小编脑洞大开后发现,人的价值在于无限的成长性和可能性,很多创造性的工作,机器做不了。

文字的编辑可被机器取代,但情感、洞察、幽默等却不会。

柜员的出纳工作可被机器取代,但营销、审核、服务等却不会。

流水线的操作工会可被机器取代,但维修、品控、产品研发等却不会。

但30年后又是什么景象?市场发展是不讲道理的,20世纪90年代的国企倒闭、工人下岗潮还历历在目,落后就被淘汰。怎么办?老板很焦虑,只有把员工变成自己的手做好企业运营,把机器变成员工的手做好生产,用节省出来的时间与精力,去思考变化,去迎战未来。

与其被淘汰,不如自己颠覆自己。

腾讯用微信挑战QQ,阿里用淘宝挑战阿里巴巴,他们用行动印证了创造力才是人与企业永恒的财富,不断开拓与创新,才是优秀人才和企业的生存之道。

把动能转化为电能不是爱迪生发明的,但他发明了电灯,所在企业成为美国第一。

无线通信技术不是马丁·库帕发明的,但他却发明了第一部移动手机,让摩托罗拉一度走向世界巅峰。

验证码不是创蓝发明的,但它第一次把“5S到”作为服务标准,成为行业黑马。

用户体验设计也不是创蓝提出的,但它推出了无感验证,走向崭新的明天。

……

现在,无人银行(超市)映入眼帘,新的时代已经到来。或许它现在的成本很高,但与被淘汰的威胁相比,主动进行企业变革,逼迫员工成长,探索新的模式,或许才是关键。时间越来越珍贵,不如花钱买未来。

如果,现在你是老板,你会推出无人银行(超市)吗?

 

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